Salarisadministratie Specialist

Catom is een snelgroeiende onderneming in de handel, distributie en verkoop van brandstoffen en smeermiddelen. Het Nederlandse bedrijf richt zich op drie hoofdactiviteiten in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt: groothandel (Wholesale), verkoop aan de eindgebruiker in de zakelijke markt zowel op het land als op het water (Reselling) en exploitatie van tankstations met shop (Retail).

Catom is opgericht in 1998 en is sindsdien continu gegroeid door zowel overnames als autonome groei. Catom heeft haar hoofdkantoor in Breda en daarnaast zes regionale verkoopkantoren in Staphorst, Arnhem, Heino, Roermond, Tholen en Lelystad. In totaal hebben we vandaag ruim 800 collega’s.

Het is een heel leuk en sterk groeiend bedrijf. Alles staat in het teken van groei. Nu 100 tankstations, de ambitie is groei naar 400. Hiertoe wordt er geïnvesteerd in de organisatie, maar zeker ook in mensen. De beoogde kandidaat denkt mee met processen, mogelijkheden, toont initiatief, pro-actief. De beoogde kandidaat zoekt dynamiek en uitdaging.

In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor alle mutaties, het uitvoeren van urencontroles en fungeer je als vraagbaak voor HR en medewerkers voor vragen met betrekking tot de loonstrook en andere salaris gerelateerde kwesties. Je onderhoudt contact met de pensioenfondsen, de Belastingdienst en andere instanties en verzekeraars en draagt zorg voor rapportages aan de financiële afdeling. Je volgt wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen om naleving te waarborgen.

Samen met de payrolllead zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking van alle entiteiten binnen Catom, waarbij je voornaamste focus op het Retail kanaal (de tankstations) ligt. Je denkt mee en adviseert pro actief omtrent de optimalisatie van de salarisadministratie.

Daarnaast ben je zeer goed in staat zelfstandig te werken en ben je de backup van je collega tijdens diens afwezigheid.

In deze rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Breda en bezoek je zo nodig een van onze andere locaties waaronder Roermond en Arnhem waar het payrollteam op regelmatige basis samenkomt. Je rapporteert aan de HR Director.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring;
• Je bent minimaal 28-32 uur per week beschikbaar en je woont in de omgeving van Breda;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het verzorgen van een salarisadministratie;
• Hierdoor heb je ruime kennis van o.a. CAO’s, verzekeringen en pensioenen;
• Je hebt kennis van, en inzicht in, geautomatiseerde salarisverwerking en roostersystemen;
• Je kunt goed plannen en werken met deadlines;
• Je werkt accuraat en bent integer en tactvol;
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit!

• Marktconform salaris afhankelijk van de werkervaring;
• 26 vakantiedagen;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
• Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/ fitness.