Salarisadministrateur 18 u/wk

Icon clock 18 uur
Icon pin Nieuwegein
16 mei 2024

Deze leuke werkgever in de zorgsector, zoekt een salarisadministrateur die mee wilt ontwikkelen. Ben jij dat?

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Op deze leuke afdeling binnen HR Care werken:

  • 1 HR Manager
  • 1 HR adviseur
  • 2 HR medewerkers
  • 1 recruiter
  • 1 Salarisadministrateur (vacature)

De SA was voorheen ingericht op en onder de afdeling Finance en gaat nu over naar HR. Hierdoor ligt er nog niet veel vast en is ruimte voor eigen initiatief en optimalisatie mogelijk. AFAS applicatiebeheer valt nog onder Finance, maar wordt ook overgedragen. Enige affiniteit met applicatiebeheer/ICT is een pré. De organisatie investeert graag in ontwikkeling en kennis hieromtrent. Groeiende organisatie met Duitse moeder. Back up voor Sa is de Business Controller. 

Functieomschrijving

Het zelfstandig zorgdragen voor de voorbereiding en verwerking van de salarisadministratie op basis van wet- en regelgeving en cao-/bedrijfsbepalingen en de daaraan gekoppelde afdracht van belastingen en premies om een juiste en tijdige betaling van salarissen en vergoedingen te kunnen garanderen en verzorgt tevens de informatievoorziening die betrekking heeft op de salarisbetaling en -inhouding aan medewerkers/management en externe instanties.

 

Kernactiviteiten:

·        Verantwoordelijk voor zelfstandig de totale en tijdige uitvoering van de salarisadministratie
·        Het in afstemming inrichten, verbeteren en actueel houden van het salarissysteem, gerelateerd aan fiscale en sociale wetten, cao-bepalingen e.d.
·        Verzamelen, controleren en invoeren van salaris- en personeelsmutaties.
·        Het zorgvuldig archiveren en bewaren van alle relevante documenten en gegevens met betrekking tot de salarisadministratie volgens de geldende bewaartermijnen.
·        Zorgen voor controle, verzending en archiveren van salarisstroken.
·        Verzorgen van loonaangifte, pensioenaangifte, journaalpost en zorgt voor aansluiting bij Finance.
·        Afstemmen met de financiële administratie van de door het systeem gegenereerde journaalposten en verwerking van te verrekenen ziekengelden en aanvullende betalingen.
·        Betaalbaarstelling van salarissen.
·        Het genereren en verstrekken van diverse rapportages en documenten aan zowel interne als externe belanghebbenden, zoals salarisoverzichten, loonjournaalposten en statistieken.
·        Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers en het management op het gebied van salarisadministratie, sociale zekerheid en fiscale regelgeving.
·        Op de hoogte blijven en zorgen voor naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, zoals de Wet op de Loonbelasting en de cao.
·        Inrichten en implementeren van nieuw beleid, gewijzigde wet -en regelgeving en/of aangepaste systemen/optimalisaties, e.e.a. in samenwerking met externe partijen.
·        Verantwoordelijk voor functioneel applicatiebeheer AFAS (HR/SA).

Functie-eisen

·        Je hebt mbo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding en minimaal drie relevante werkervaring;
·        Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS en/of vergelijkbaar salarisadministratiesysteem;
·        Je hebt bij voorkeur kennis van de zorgsector bij voorkeur kennis van CAO VVT en Ziekenhuizen;
·        Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
·        Je houdt kennis bij door middel van het volgen van aanvullende cursussen, webinars en het lezen van vakliteratuur.

Aanbod

Je functie valt binnen de CAO VVT, de zorgsector dus.

Schaal 45, met een max van € 3845 obv fulltime (36 uren)

Eindejaarsuitkering

Veel extra's!



Benieuwd?
Laat van je horen.

We nodigen je graag uit voor een kennismaking. En dat is heel makkelijk. Neem contact op met Hans of vul direct onderstaand formulier in en we nemen in 48 uur contact met je op.